Operátor/ka - obsluha balících a plnících strojů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Bílov 100, Bílov, okres Nový Jičín, 743 01
Firma DAIRY 4 FUN s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Potravinářství a krmivářství, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 29.000 – 33.000 Kč
Kontakt Lukáš Hrtoň, zobrazit tel. číslo

O nás

Staň se posilou našeho výrobního týmu..spoj s námi svou BUDOUCNOST!

Dairy 4 Fun patří k významným rodinným firmám v potravinářském odvětví s exportem do většiny Evropských zemí.Na trhu jsme již od roku 2010 a stále se inspirujeme a vyvíjíme. Jak již název napovídá, výrobou i vývojem produktů se opravdu bavíme a tuto radost přenášíme na naše zákazníky. Našim záměrem je nabízet co nejširší portfolio čerstvých, zdravých a chutných výrobků v nejvyšší možné kvalitě. Do našeho portfolia produktů patří jak tradiční mléčné výrobky, tak i rostlinné alternativy pro všechny, kteří mají stravovací omezení, nebo se chtějí vydat zdravějším a modernějším směrem. Přidej se do našeho týmu na pozici:

Operátor/ka - obsluha výrobních technologií / balících a plnících strojů


Hledáš pracovní jistotu v moderní firmě?! Dokážeš se naučit ovládat technologie a soustředit se na kvalitu výrobků?

Pokud jsou tvé odpovědi ANO, využij šanci a staň se součásti našeho VÝROBNÍHO TÝMU!

Jak bude vypadat tvůj pracovní den?

  • řízení a kontrola výrobního procesu na lince dle připraveného výrobního plánu
  • denní odpovědnost za výrobu kvalitního produktu na výrobní lince
  • ovládání balícího stroje a dalších výrobních technologií (míchací tanky..apod.)
  • obsluha výrobní linky
  • vychystávání materiálů – surovin pro výrobu – fyzická zdatnost
  • příprava technologií pro výrobu

Jak si tě představujeme?

Zodpovědná a soustředěná kolegyně/kolega, která je schopna chápat souvislosti a posloupnost jednotlivých kroků a úkolů týkajících se výroby a specifika práce v potravinářském provozu. Dbá na dodržování hygienických standardů a vstřícně komunikuje s kolegy, se kterými spolupracuje.

Bez čeho se neobejdeš?!

  • min SOU, výhodou je zkušenost s obsluhou balících a plnících strojů
  • základní technické myšlení a manuální zručnost
  • práce ve skladovém systému
  • ochota pracovat ve 3-směnném provozu (po-pá: 8h - cyklus / ranní / odp. / noční
  • schopnost práce v týmu

Co ti můžeme nabídnout?:

  • atraktivní ohodnocení 29 – 33 tis. smlouva na HPP (1. rok na dobu určitou, následně na dobu neurčitou)
  • variabilní odměny v případě odpovídajícího výkonu a produktivity
  • dotované závodní stravování
  • 13. a 14. plat v případě dobrého hospodaření spol.
  • velkou podporu na začátku i v průběhu spolupráce, do všeho tě prakticky zaučíme
  • dlouhodobou jistotu práce v rodinné firmě s příjemnou atmosférou, mnohaletou tradicí a moderním uvažováním
  • šanci uplatnit své schopnosti a kariérně se rozvíjetJ

Neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na vaši reakci. 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Firemní akce Firemní akce
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ budoucnost den dodržování EU hodnocení IT kolega na dobu neurčitou NDA odměny odpovědnost ohodnocení operátor pec plán plat práce pracovní pracovní den řízení sklad smlouva SOU specifika spolupráce stravování technologie výkon vyšší Zruč dar kolegyně kontakt kontrola kvalitní linky materiál myšlení na dobu na dobu určitou název obsluha odpovědi odpovědná potravinář PR proces případ příprava rok schopnost schopnosti součást standard stav stroj systém technické technolog trh tým úkol výrobní výroby zákazník závod zdravý zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena